Optionsprogram
INVISIOs optionsprogram
Personaloptionsprogrammet 2025/2028
Vid årsstämman den 6 maj 2025 beslutades att, i enlighet med styrelsens förslag, inrätta ett långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram, Personaloptionsprogrammet 2025/2028.
Programmet riktar sig till samtliga anställda inom INVISIO-koncernen och omfattar sammanlagt högst 950 000 teckningsoptioner.
Baserat på antalet idag utestående aktier blir maximal utspädningen till följd av Personaloptionsprogrammet 2025/2028 cirka 2,0 procent av utestående aktier och röster vid årsstämman 2025 om samtliga personaloptioner utnyttjas till att förvärva nya INVISIO-aktier.
Tilldelning av personaloptioner skedde i maj 2025.
Personaloptionsprogrammet 2023/2026
Programmet riktar sig till samtliga anställda inom INVISIO-koncernen och omfattar sammanlagt högst 800.000 teckningsoptioner.
Baserat på antalet idag utestående aktier blir maximal utspädningen till följd av Personaloptionsprogrammet 2023/2026 cirka 1,8 procent av utestående aktier och röster om samtliga personaloptioner utnyttjas till att förvärva nya INVISIO-aktier.
Tilldelning av personaloptioner skedde i maj 2023.
Personaloptionsprogrammet 2022/2025
Programmet riktar sig till samtliga anställda inom INVISIO-koncernen och omfattar sammanlagt högst 700.000 teckningsoptioner.
Baserat på antalet idag utestående aktier blir maximal utspädningen till följd av Personaloptionsprogrammet 2022/2025 cirka 1,5 procent av utestående aktier och röster om samtliga personaloptioner utnyttjas till att förvärva nya INVISIO-aktier.
Tilldelning av personaloptioner skedde den 6 maj 2022.
